SOLUTIONS ET EXPERTISES

SERVICES

S’agit-il de communication externe, elle met un coup de projecteur sur l’entreprise tout entière, ses valeurs, ses ambitions, sa place dans la société. Le savoir-faire est exposé en place publique, jeté aux loups de la concurrence. Une campagne de communication un peu fade, banale, voire simplement copiée sur les rivaux et le message de modernité et de dynamisme ne sera plus crédible. Une réponse mal formulée à un client, avec peut-être même une seule faute et c’est tout le groupe qui sera discrédité.   Quant à la communication interne, c’est le savoir-être qui est en jeu. Des correspondances un peu rugueuses aux dossiers abandonnés, voire oubliés au fond de la messagerie, peuvent freiner les efforts de tous et réduire à néant toute efficacité. Des discours qui résonnent au lieu de raisonner et motiver, des mots qui transpirent les maux et affaiblissent les volontés sont autant d’expressions de carence managériale.

FORMATIONS

Formations
Améliorer l’expression écrite des collaborateurs

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CONCEPTION RÉDACTION

Conception rédaction
Conception rédaction

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PRISE DE PAROLE

Prise de parole en public
La prise de parole en public se prépare à l’écrit

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EXPERTISE DE CONTENU

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Vérification des points stratégiques du contenu

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ATELIERS – COACHING

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Ouvroir à idées créatives

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BIOGRAPHIES – ROMANS

Pour les particuliers, c’est par là !

ARTICLES

L’atelier d’Écriture reprend en septembre 2021

Le Dégrip plume

faire vivre ses idée, écrire en atelier d’écriture

Accompagnement à l’écriture littéraire, découverte des stratégies narratives pour la biographie, la nouvelle ou le roman.

L’intérêt principal d’un atelier d’écriture se trouve dans le soutien d’un groupe au sein duquel on se plait à échanger et à travailler sur des productions personnelles. La dynamique du groupe permet d’oser et petit à petit, de connaître les sensations enivrantes de l’écrivain qui se dévoile.

Aucun jugement, seuls les encouragements et l’interactivité permettent de dédramatiser un loisir à la portée de tous.

Contenu :

❖ À CHAQUE SÉANCE (3 h)

➢ Échauffement : exercices ludiques pour dégripper sa plume et enrichir sa banque de vocabulaire. (45 minutes)

➢ Travail collectif pour production individuelle : quand la contrainte vous libère et vous révèle la richesse infinie de votre imagination. Découvrir l’intérêt narratif des éléments perturbateurs et dérouter ses lecteurs. (45 minutes)

❖ AU FIL DE L’ATELIER (8 séances)

3 Thèmes répartis sur les séances à raison de 1 h 30 de travail par séance — théorie et pratique

➢ La biographie : un exercice sur le fil des émotions, pour un témoignage vivant et mémorable.

Tout est-il bon à dire ?

Pourquoi donner à sa mémoire le droit de se tromper ?

➢ Le roman, la nouvelle :

Tout a déjà été écrit, alors, comment être original ? Pour tenir la distance, il faut soigner le départ. Avec de la discipline et beaucoup de persévérance, un peu de méthode et beaucoup de lâcher-prise, écrire est une aventure magnifique.

➢ La pièce de théâtre, le scénario :

Ces genres que l’on croit réservés à « ceux du métier ».

Éveil à deux catégories littéraires que l’on peut pourtant utiliser au quotidien pour mettre en scène des passages de nos vies.

Prix : 180 € TTC

24 h soit 8 séances de trois heures au rythme d’une séance une semaine sur deux.

6 inscrits minimum — 8 maximum

Prérequis :

savoir écrire en français, construire des phrases et des paragraphes.

Modalité :

Présentiel (possibilité de distanciel)

Créneaux :

Mardi 9 h 30 – 12 h 30

Mardi 13 h 30 – 16 h 30

(samedi 10 h 30 – 13 h 30 — sous réserve)

Informations et inscriptions 

Tél. : 06 68 49 05 73

karinne.radburn@ecrivain-consultante.com

35614969 – smart phone with notebook and cup of strong coffee on wooden background. cellphone with writing set with espresso

L’ATTENTION PRÊTÉE À L’INFORMATION EST LE CŒUR DE LA COMMUNICATION.

SOIGNEZ VOTRE RÉDACTION !

Les écrits professionnels représentent une clé d’entrée majeure pour analyser et comprendre les dysfonctionnements de communication et les problèmes qualité d’une entreprise. Qu’ils soient internes ou externes, ces écrits incarnent l’image même de l’entreprise et doivent montrer ses valeurs de fiabilité et de sincérité.

Il apparaît cependant que les collaborateurs sont parfois en difficulté devant la production d’un écrit de qualité dans le temps qui leur est imparti. Les objectifs sont pourtant clairs : répondre avec pertinence, rédiger avec fluidité, ajuster le niveau d’écriture à la cible, écrire en utilisant une grammaire et une syntaxe correcte pour gérer le flux rédactionnel sans se sentir oppressé ou anxieux.  

L’écriture est un enseignement fondamental que nous recevons dès notre plus jeune âge. Nulle question ici donc de faire le procès de quelque responsable, le niveau d’écriture des collaborateurs est ce qu’il est à l’instant T, il n’y a pas d’âge pour chercher à l’améliorer. Chacun y gagne en qualité de vie de travail, en confiance en soi et en plaisir à reproduire fidèlement le fruit de ses pensées, des plus élémentaires aux plus innovantes.

Télécharger le livre blanc : les écrits professionnels

« Comment dire ceci ? » « Qu’est-ce que j’ai voulu dire par là ? » et même, « Ce n’est pas du tout ce que je voulais dire ». Mais voilà, le mot est lâché : dire. Or, dire n’est pas écrire.

Nous sommes tous amenés à écrire à un moment donné de notre vie professionnelle. Un courriel, une note, un rapport, peu importe le poste occupé, nous ne pouvons pas constamment éviter l’obstacle. Le premier constat que j’ai fait sur les personnes en difficulté rédactionnelle est que le temps imparti pousse à la précipitation et génère panique ou blocage. « Pour certains d’entre nous, rédiger une simple phrase relève du défi. Alors que la phrase semble prête dans la tête, elle ne donne rien une fois traduite en caractères et éléments de ponctuation. Pire encore, que cette phrase enchaîne sur une autre et le texte devient un pavé lourd que l’auteur lui-même n’arrive pas à relire. Le résultat est souvent mauvais, voire vexant et plus… Il peut en résulter une réelle perte de confiance, un malaise à son poste de travail et de l’appréhension à devoir se coller à nouveau à l’exercice.

Il y a aussi ceux dont les écrits font partie du quotidien, mais qui n’ont pas été formés pour cela. Je pense aux services relations clients, mais aussi aux relations internes à l’entreprise et l’échange de mails conséquent qui en découle parfois. La cadence est telle que les envois sont rapides, peu ou pas relus et l’information complètement biaisée, quand elle ne passe pas directement à la trappe. Écrire vite s’apprend, trouver le plan de rédaction idéal pour les différents types de réponses se prépare, tout comme les bons usages se développent.

En prenant confiance dans ses capacités rédactionnelles, l’entreprise tout entière gagne sur plusieurs plans : qualité, réactivité et une meilleure ambiance au travail. Pour cette raison, les écrits professionnels doivent faire l’objet d’une observation rigoureuse et d’une amélioration continue.

« Être compris est la responsabilité du rédacteur ; comprendre n’est pas celle du destinataire ».

Livre d’entreprise : un outil marketing intéressant

Le livre professionnel, un outil marketing pour vous distinguer

À la différence du livre littéraire qui aura pour vocation de vous faire reconnaître en tant qu’écrivain, un livre professionnel affichera une démonstration de votre savoir-faire et vous fera reconnaître pour le professionnel que vous êtes, expert dans votre domaine. Il se distinguera aussi de la biographie de l’entrepreneur (ou de l’entreprise) qui a pour objet de dévoiler la part humaine de l’aventure, misant davantage sur l’émotionnel et le savoir-être.

Écrire un livre professionnel, c’est saisir l’opportunité d’asseoir sa légitimité et d’accroître sa visibilité. En développant votre point de vue au cours des pages, vous exposez votre méthode pour répondre à telle ou telle problématique, vous mettez en lumière votre expérience acquise tout au long de votre parcours pour, in fine, devenir LA référence dans votre domaine.

Avant de vous lancer, il convient cependant de réfléchir sérieusement à votre projet.

Trouver son motif : soyez honnête sur votre motif, le pourquoi de cette démarche. Il se peut qu’un client vous l’ait suggéré, ou encore des collègues qui font régulièrement appel à votre expertise. Ne vous trompez pas d’objectif, comme celui de vous lancer dans une carrière d’écrivain. Les lecteurs et vous-même seriez déçus du résultat. On ne vient pas chercher dans un livre d’entreprise le même contenu ; la structure, la technique d’écriture et le style sont différents.

Définir sa cible : la définition de la cible est une étape cruciale. Si vous voulez vous adresser à des néophytes, il vous appartiendra de rendre votre contenu lisible, accessible. Il faudra expliquer parfois, vulgariser souvent. Par contre, si vous choisissez de vous adresser à un public d’initiés, vous pourrez jargonner à loisir. Pensez également à réfléchir à la tranche d’âge. Cela peut sembler superficiel, mais on ne saurait être moins prudent : si vous êtes ce qu’on appelle poliment « une personne d’expérience » qui tentez de convaincre la jeune génération, autant s’intéresser un peu à leur code de langage.

Choisir son sujet : abordez un seul problème à la fois. Cela peut vous frustrer dans un premier temps, mais comprenez que si vous noyez votre cible dans trop de sujets, vous risquez d’en perdre un bon nombre. Préférez faire plus court, mais plus précis, quitte à lancer par la suite une collection, si le succès est au rendez-vous. Le calcul est même avantageux si l’on y réfléchit… Résoudre un problème de votre cible vous permettra de fidéliser et par extension d’ouvrir le champ de votre réflexion pour découvrir d’autres problèmes que cette même cible vous fera sans doute remonter, des problèmes auxquels vous n’auriez pas pensé en premier lieu.

Travailler sa solution : c’est elle qui vous donnera la structure. En listant toutes les possibilités de résolution et le chemin pour y parvenir, vous tenez votre plan, l’architecture qui facilitera grandement votre travail de rédaction. Une solution porte en elle différentes nuances qu’il faudra développer soigneusement pour atteindre les attentes du plus grand nombre.

Valoriser son expertise : si beaucoup de thèmes ont déjà été abordés, les solutions ne sont pas toujours les mêmes, les attitudes de résolution non plus. Il n’y a aucun intérêt à reproduire ce qui a déjà été énoncé ailleurs, faire du copier-coller. Soyez persuadé que votre point de vue apporte quelque chose de différent. Démarquez-vous ! Pendant le travail d’écriture, vous devez être passionné et convaincu. Cherchez un angle différent, variez le ton, utilisez votre expérience, humanisez votre contenu. Quelques pincées de storytelling apporteront du relief et auront plus de chance de captiver vos lecteurs. Soyez vigilant et exigeant sur le contenu, il en va de votre crédibilité. Un faux pas en la matière serait un coup de poignard dans votre communication.

Le livre professionnel est un bel outil de communication qui mérite l’investissement intellectuel et temporel qu’il représente. En partageant votre expérience, vous soutenez votre activité. En respectant vos lecteurs, en produisant un contenu sincère, vous fidélisez votre clientèle existante et vous vous faites connaître. Vous aidez les lecteurs à renforcer leurs compétences ou enrichir leurs références. Avec cet ouvrage, vous aurez de plus développé suffisamment de matière pour envisager une conférence. Il sera également un support commercial qualitatif que vous pourrez distribuer à l’issue de conférences, offrir en cadeau à vos prospects et même vendre en autoédition, ce qui rapporte 100 % de revenus nets.

voilà qui mérite réflexion…